职业卫生定期检测评价是什么？

简单说，就是每年定期对本单位的工作场所进行一次的职业危害因素的检测识别，主要是看危害因素的严重程度，分布情况，并且针对这些提出有针对性的解决措施，以预防和减少职业病的发生，保障员工的健康！

检测周期：

从定期二字可以看出，这个是一个长期连续的过程，每年都要做，一年一次不可少！

流程：

用人单位委托→现状调查，确定危害因素，制定检测方案→合同评审→下达采样检测任务材料准备单→组织人员现场采样，检测→实验室内检验出具数据（化学因素）、现场检测出具数据（物理、化学因素）→实验室出具数据后进行样品登记-样品分发、流转-实验室检测原始记录→现场检测出具数据后-现场检测数据原始记录→进行报告编制→原始记录编制总页码、分页码→检验报告（编制总页码、分页码）→报告审核、签发、归档。

有何意义？

对工作场所的职业病危害因素进行经常和定期的检测，目的在于及时了解职业病有害因素的产生、扩散和变化规律；对劳动者健康影响的程度及对职业病防护设施的效果进行鉴定评价。可以为保护劳动者健康，采取相应的防护措施提供科学的依据。

开展职业病危害因素定期检测，有利于用人单位及时掌握其工作场所职业病危害因素的种类及危害程度，采取有针对性的防控措施保护劳动者职业健康。

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