一般需要医院开具流产证明根据《女职工劳动保护规定》第八条规定女职工怀孕流产的，
其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。如果是已婚女员工，
则可以通过就医证明就可以请到流产假。若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，
女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。也就是说只要有就医证明即可。
医院是不是给开诊断证明，主要是看是否在这个医院进行过就诊，是否有医院病历，是否有主治医师签字等大多数情况下，如果在本医院就诊，并且有病历以及化验检查情况，医生根据病人具体情况可以开具诊断证明，开诊断证明是病人的权利，可以到就诊医院进行诊断证明的开具。
1.医院不开病假条，只开诊断证明。
2.病假条要自己据实写。
3.病假条附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另附原件)。
4.假期回来及时销假。
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地工资的80%。
休学病历证明一般是指休学需要的病历证明，休学病历证明与普通病历证明书写内容没有区别，医生是不会开休学证明的，医生需要按照病历书写规范进行书写病历，并且如实书写实际情况，具体是否能够达到休学标准是需要学校进行审核。